Habilidades y destrezas como factores que explican las diferencias en la capacidad empresarial de las mujeres
http://dx.doi.org/10.1016/j.sumneg.2016.02.001
Resumen
Este trabajo se enmarca dentro del proyecto de I+D+i Mujer y capacidad empresarial desde una perspectiva competencial y tiene como objetivo examinar el papel que desempen˜ an las habilidades y destrezas que poseen las mujeres a la hora de explicar la capacidad empresarial de éstas. En este sentido, se trabaja sobre la idea de que las mujeres emprendedoras cuentan con unas competencias específicas, entendidas como la suma de habilidades y destrezas, que caracterizan y determinan el tipo de capacidad empresarial femenina (tipología, sector, dimensiones, innovación y creatividad). A nivel metodológico se trabajó a partir de un enfoque cualitativo apoyado en la realización de entrevistas semiestructuradas a hombres y mujeres de diferentes perfiles tanto socioeconómicos como empresariales. A partir de un análisis discursivo de carácter inductivo e interpretativo se puede concluir que el empresariado coincide en otorgarles un buen número de habilidades y destrezas a las mujeres emprendedoras si bien existen diferencias significativas entre las percepciones de las mujeres y las de los varones ya que todavía subsisten algunos estereotipos de género a la hora de definir el perfil de las empresarias.
Abstract
Women play an important role in entrepreneurship although feminine entrepreneurship is lower than masculine entrepreneurship. However, the distance between both entrepreneurship rates (male–female) varies across countries because of the influence of different roles and stereotypes on entrepreneurial behavior. In order to understand those differences, this paper analyzes the distance between male and female entrepreneurship from a cultural perspective in 55 countries. Findings show that there is no clear relation between country masculinity and gender entrepreneurship breach.
Institución
- Universidad de Murcia, España
- Copyright © 2016. Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Fechas
Recibido 5 mayo 2015, Aceptado 15 octubre 2015, On-line 24 abril 2016
Códigos JEL / JEL Clasification
Texto completo